os objetivos organizacionais devem obedecer a uma hierarquia de acordo com níveis. assim quero os objetivos de nível corporativo objetivo de nível empresarial ou de unidade de negócios os objetivos de nível funcionar os objetivos de nível operacional e em algumas organizações os objetivos de nível individual

Resposta: A definição dos objetivos organizacionais depende de uma hierarquia que normalmente é estruturada da seguinte forma:<br /><br />- Objetivos de nível corporativo: São os objetivos gerais da organização, que ditam a direção estratégica que a empresa quer seguir. Normalmente, são estabelecidos pela alta gerência ou conselho de diretores.<br /><br />- Objetivos de nível empresarial ou de unidade de negócios: São as metas específicas das diferentes unidades de negócios da organização, que contribuem para a realização dos objetivos corporativos. Esses objetivos costumam ser estabelecidos pelos gerentes dessas unidades de negócios.<br /><br />- Objetivos de nível funcional: Estes se referem aos objetivos dos diferentes departamentos funcionais dentro de cada unidade de negócios, como vendas, marketing, produção, finanças, etc. Estes objetivos são definidos pelos chefes de cada departamento funcional.<br /><br />- Objetivos de nível operacional: Estes são os objetivos específicos associados ao desempenho das operações diárias da empresa, como o alcançar metas de produção ou vendas. Normalmente, são definidos por gerentes de linha.<br /><br />- Objetivos de nível individual: Em algumas organizações, os funcionários também podem ter seus objetivos pessoais que são alinhados aos objetivos estratégicos da organização. <br /><br />Esta hierarquia de objetivos garante que os esforços de todos os níveis da organização estão alinhados e trabalhando em prol dos objetivos corporativos.