Primeira página
/
Negócios
/
A compreensão dos indicadores de gestão do conhecimento é fundamental para as empresas que buscam alinhar sua estratégia organizacional às práticas de mercado. Estes indicadores auxiliam os gestores a tomar decisoes informadas sobre o capital intelectual sendo parte essencial da gestão contemporânea. Considerando a importância dos indicadores de gestão do conhecimento, qual das seguintes afirmações melhor descreve o papel desses indicadores nas organizaçōes? Focam unicamente no monitoramento da rotatividade de funcionários e na capacitaçǎo. Eles são usados exclusivamente para avaliar o desempenho financeiro da empresa. Servem apenas como medida quantitativa de capital intelectua sem impacto nas decisões estratégicas. Sáo cruciais para a avaliação de desempenho organizacional, incluindo capital humano e ativos intangiveis. Limitam-se a medir a eficiência operacional, sem fornecer insights sobre o capital intelectual

Pergunta

A compreensão dos indicadores de gestão do conhecimento é fundamental para as empresas que buscam alinhar sua estratégia organizacional às práticas de mercado. Estes indicadores auxiliam os gestores a tomar decisoes informadas sobre o capital intelectual sendo parte essencial da gestão contemporânea. Considerando a importância dos indicadores de gestão do conhecimento, qual das seguintes afirmações melhor descreve o papel desses indicadores nas organizaçōes? Focam unicamente no monitoramento da rotatividade de funcionários e na capacitaçǎo. Eles são usados exclusivamente para avaliar o desempenho financeiro da empresa. Servem apenas como medida quantitativa de capital intelectua sem impacto nas decisões estratégicas. Sáo cruciais para a avaliação de desempenho organizacional, incluindo capital humano e ativos intangiveis. Limitam-se a medir a eficiência operacional, sem fornecer insights sobre o capital intelectual

A compreensão dos indicadores de gestão do conhecimento é fundamental para as empresas que buscam alinhar sua estratégia organizacional às práticas de mercado. Estes indicadores auxiliam os gestores a tomar decisoes informadas sobre o capital intelectual sendo parte essencial da gestão contemporânea. Considerando a importância dos indicadores de gestão do conhecimento, qual das seguintes afirmações melhor descreve o papel desses indicadores nas organizaçōes? Focam unicamente no monitoramento da rotatividade de funcionários e na capacitaçǎo. Eles são usados exclusivamente para avaliar o desempenho financeiro da empresa. Servem apenas como medida quantitativa de capital intelectua sem impacto nas decisões estratégicas. Sáo cruciais para a avaliação de desempenho organizacional, incluindo capital humano e ativos intangiveis. Limitam-se a medir a eficiência operacional, sem fornecer insights sobre o capital intelectual

Solução

expert verifiedVerification of experts
4.1231 Voting
avatar
LeonoraMestre · Tutor por 5 anos

Responder

afirmação correta é: São cruciais para a avaliação de desempenho organizacional, incluindo capital humano e ativos intangíveis.<br /><br />Os indicadores de gestão do conhecimento desempenham um papel fundamental na avaliação do desempenho organizacional. Eles permitem que as empresas avaliem e gerenciem seu capital intelectual, que inclui conhecimentos, habilidades, experiências e ativos intangíveis. Ao utilizar esses indicadores, as empresas podem identificar áreas de melhoria, monitorar o desempenho dos funcionários, avaliar a eficácia das estratégias de gestão do conhecimento e tomar decisões informadas para impulsionar o crescimento e a inovação. Portanto, os indicadores de gestão do conhecimento são cruciais para a avaliação de desempenho organizacional, incluindo capital humano e ativos intangíveis.
Clique para avaliar: