O recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos do mercado de recursos humanos para abastecer o seu processo seletivo. O recrutamento pode ser interno, externo ou misto. Dentre as vantagens do recrutamento externo, destaca-se o fato de: 1 - Enriquece o capital humano e intelectual da empresa II - Incentivar, na organização, a permanência e a fidelidade dos funcionários. III - Ser de menor custo operacional. É correto o que se afirma apenas em:​