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2) Leia o texto: Educaçáo Corporativa é uma prática do mundo do trabalho que tem por objetivo desenvolver a empresa por meio da formação de seus colaboradores Ainda que seja integralmente uma ação educativa, ela tem caracteristicas próprias. (MEDEROS, David Roberto. Comunicação e educação corporativa. Londrina:Editora e Distribuidora Educacional S.A. 2018, p. 184) Acerca da motivação no contexto da adoção da educação corporativa, é correto afirmar que: Alternativas: a) a maioria dos colaboradores está em constante busca de desenvolvimento profissional,e. à medida que isso é oferecido pela organização, há um ganho de satisfação e, portanto, do engajamento desse público b) O Investimento em formação tende a ser um atrativo para seus concorrentes, uma vez que cada vez mais profissionals qualificados estarão atuando na sua empresa, tornando uma vitrine para a concorrência. C) a medida que os vào tendo consciência sobre essa estratégia, entendendo o que podem fazer para contribuir com sua concretização, atuando de forma desqualificads a organização como um todo ganha em produtividade e qualidade. d) é um diferencial estratégico das organizaçóes no mundo de hoje, por sua obrigatoriedade, ter colaboradores preparados para atuar no mercado é fundamental para que a depresa se mantenha competitiva. e) ajuda os colaboradores a ter consciència sobre a importancia da competitividade empresarial e o quanto custa manter funclookinos desqualiticados na empresa

Pergunta

2) Leia o texto: Educaçáo Corporativa é uma prática do mundo do trabalho que tem por objetivo desenvolver a empresa por meio da formação de seus colaboradores Ainda que seja integralmente uma ação educativa, ela tem caracteristicas próprias. (MEDEROS, David Roberto. Comunicação e educação corporativa. Londrina:Editora e Distribuidora Educacional S.A. 2018, p. 184) Acerca da motivação no contexto da adoção da educação corporativa, é correto afirmar que: Alternativas: a) a maioria dos colaboradores está em constante busca de desenvolvimento profissional,e. à medida que isso é oferecido pela organização, há um ganho de satisfação e, portanto, do engajamento desse público b) O Investimento em formação tende a ser um atrativo para seus concorrentes, uma vez que cada vez mais profissionals qualificados estarão atuando na sua empresa, tornando uma vitrine para a concorrência. C) a medida que os vào tendo consciência sobre essa estratégia, entendendo o que podem fazer para contribuir com sua concretização, atuando de forma desqualificads a organização como um todo ganha em produtividade e qualidade. d) é um diferencial estratégico das organizaçóes no mundo de hoje, por sua obrigatoriedade, ter colaboradores preparados para atuar no mercado é fundamental para que a depresa se mantenha competitiva. e) ajuda os colaboradores a ter consciència sobre a importancia da competitividade empresarial e o quanto custa manter funclookinos desqualiticados na empresa

2) Leia o texto: Educaçáo Corporativa é uma prática do mundo do trabalho que tem por objetivo desenvolver a empresa por meio da formação de seus colaboradores Ainda que seja integralmente uma ação educativa, ela tem caracteristicas próprias. (MEDEROS, David Roberto. Comunicação e educação corporativa. Londrina:Editora e Distribuidora Educacional S.A. 2018, p. 184) Acerca da motivação no contexto da adoção da educação corporativa, é correto afirmar que: Alternativas: a) a maioria dos colaboradores está em constante busca de desenvolvimento profissional,e. à medida que isso é oferecido pela organização, há um ganho de satisfação e, portanto, do engajamento desse público b) O Investimento em formação tende a ser um atrativo para seus concorrentes, uma vez que cada vez mais profissionals qualificados estarão atuando na sua empresa, tornando uma vitrine para a concorrência. C) a medida que os vào tendo consciência sobre essa estratégia, entendendo o que podem fazer para contribuir com sua concretização, atuando de forma desqualificads a organização como um todo ganha em produtividade e qualidade. d) é um diferencial estratégico das organizaçóes no mundo de hoje, por sua obrigatoriedade, ter colaboradores preparados para atuar no mercado é fundamental para que a depresa se mantenha competitiva. e) ajuda os colaboradores a ter consciència sobre a importancia da competitividade empresarial e o quanto custa manter funclookinos desqualiticados na empresa

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GlóriaMestre · Tutor por 5 anos

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resposta correta é a alternativa a) a maioria dos colaboradores está em constante busca de desenvolvimento profissional e, à medida que isso é oferecido pela organização, há um ganho de satisfação e, portanto, do engajamento desse público.<br /><br />No contexto da adoção da educação corporativa, a motivação dos colaboradores é um fator importante. Quando uma empresa oferece oportunidades de desenvolvimento profissional aos seus colaboradores, eles se sentem satisfeitos e engajados com a organização. Isso ocorre porque os colaboradores percebem que a empresa está investindo em seu crescimento e amadurecimento, o que pode levar a um maior comprometimento e produtividade.<br /><br />As outras alternativas não estão diretamente relacionadas à motivação dos colaboradores no contexto da adoção da educação corporativa. A alternativa b) menciona o investimento em formação como um atrativo para concorrentes, mas não aborda diretamente a motivação dos colaboradores. A alternativa c) menciona a produtividade e qualidade da organização, mas não aborda diretamente a motivação dos colaboradores. A alternativa d) menciona a obrigatoriedade de ter colaboradores preparados, mas não aborda diretamente a motivação dos colaboradores. A alternativa e) menciona a conscientização sobre a competitividade empresarial, mas não aborda diretamente a motivação dos colaboradores.
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