Primeira página
/
Negócios
/
Na ủitima reunião dê gestores da Gondomark, muito se comentou sobre os valores de uma organização e a importância de colocá-los em prática. Dessa forma, é importante que as práticas fundamentadas em valores: sejam a razão da existência da organização. reflitam as crencas e ideologias da empresa. definam o alcance das operações da instituição. mostrem como a organização enxerga sua sobrevivência.

Pergunta

Na ủitima reunião dê gestores da Gondomark, muito se comentou sobre os valores de uma organização e a importância
de colocá-los em prática.
Dessa forma, é importante que as práticas fundamentadas em valores:
sejam a razão da existência da organização.
reflitam as crencas e ideologias da empresa.
definam o alcance das operações da instituição.
mostrem como a organização enxerga sua sobrevivência.

Na ủitima reunião dê gestores da Gondomark, muito se comentou sobre os valores de uma organização e a importância de colocá-los em prática. Dessa forma, é importante que as práticas fundamentadas em valores: sejam a razão da existência da organização. reflitam as crencas e ideologias da empresa. definam o alcance das operações da instituição. mostrem como a organização enxerga sua sobrevivência.

Solução

expert verifiedVerification of experts
4.4309 Voting
avatar
AdrianoElite · Tutor por 8 anos

Responder

Na última reunião dos gestores da Gondomark, muito se comentou sobre os valores de uma organização e a importância de colocá-los em prática. Dessa forma, é importante que as práticas fundamentadas em valores reflictam as crenças e ideologias da empresa. Os valores de uma organização são fundamentais para moldar a cultura e a identidade da empresa, servindo como guia para as ações e decisões dos colaboradores. Eles representam os princípios e os pilares que norteiam o comportamento da empresa e seus membros, promovendo uma visão coesa e consistente. Portanto, é essencial que os valores estejam presentes e influenciando todas as áreas e processos da organização, refletindo os valores e a visão de sua liderança.
Clique para avaliar: