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Question 4 Sobre comunicação interna marque a alternativa que contém uma afirmação errada: Escolha uma opção: - A comunicação interna diz respeito à interação verbal (oral ou escrita) e não verbal entre dois ou mais participantes do processo de comunicação. - A comunicação interna deve ser clara, objetiva e não deixar brechas que possam gerar ressentimentos ou fofocas - Nenhuma das Alternativas - A comunicação não é a principal ferramenta de informação para manter as partes sintonizadas I - A comunicação interna tem como objetivos trazer consenso e facilitar a aceitação dos valores da organização.

Pergunta

Question 4
Sobre comunicação interna marque a alternativa que contém uma afirmação errada:
Escolha uma opção:
- A comunicação interna diz respeito à interação verbal (oral ou escrita) e não verbal entre dois
ou mais participantes do processo de comunicação.
- A comunicação interna deve ser clara, objetiva e não deixar brechas que possam gerar
ressentimentos ou fofocas
- Nenhuma das Alternativas
- A comunicação não é a principal ferramenta de informação para manter as partes
sintonizadas I
- A comunicação interna tem como objetivos trazer consenso e facilitar a aceitação dos valores
da organização.

Question 4 Sobre comunicação interna marque a alternativa que contém uma afirmação errada: Escolha uma opção: - A comunicação interna diz respeito à interação verbal (oral ou escrita) e não verbal entre dois ou mais participantes do processo de comunicação. - A comunicação interna deve ser clara, objetiva e não deixar brechas que possam gerar ressentimentos ou fofocas - Nenhuma das Alternativas - A comunicação não é a principal ferramenta de informação para manter as partes sintonizadas I - A comunicação interna tem como objetivos trazer consenso e facilitar a aceitação dos valores da organização.

Solução

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KaiqueMestre · Tutor por 5 anos

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alternativa que contém uma afirmação errada é:<br /><br />- A comunicação não é a principal ferramenta de informação para manter as partes sintonizadas.<br /><br />Explicação: A comunicação interna é, na verdade, uma das principais ferramentas de informação para manter as partes sintonizadas. A comunicação efetiva é essencial para garantir que todos os membros da organização estejam informados, alinhados e trabalhando em direção aos objetivos comuns.
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