a colaboraread.com.br 1) 0 consultor interno é um funcionário que logra credibilidade, conflança e possui bom trânsito e diálogo com a alta administração da empresa que por sua vez, o reconhece como um profissional responsável, comprometido e que contribui significa tivamente para que a empresa apresente bom desempenho. Sobre o papel do especialista em T&D assinale a alternativa correta. Alternativas: Acompanhar a moda dos programas a distância e a) assim criar um centro de educação empresarial com programas que os funcionários gostam. Abertura para aceitar receber e lidar com as críticas, pois uma boa proposta de ação b) geralmente é temporal e logo será substituída por uma outra proposta , ou mais moderna, ou com menor custo ou ainda que cause mais impacto positivo nos resultados. Fortalecer ações educacionais que influenciam c) diretamente no seu desempenho e no seu resultado, elevando sua responsabilidade. Propor alternativas de capacitação profissional d) que satisfaçam as necessidades e os anseios dos colaboradores de uma maneira geral. Planejar e executar um programa educacional com e) o claro objetivo de disseminar e fortalecer a