Das situações abaixo, qual caracteriza uma mudança que está ocorrendo diante da nova ordem organizacional? RESPOSTA (C) A ênfase na hierarquia é reduzida, e aumenta a importância da integração entre diferentes áreas e setores.

Responder: <br><br>A nova ordem organizacional se caracteriza pela transformação nas estruturas hierárquicas das empresas, tornando-as menos rígidas e mais flexíveis. Ao contrário do antigo modelo, onde a decisão flui de cima para baixo, o novo modelo enfatiza a colaboração e a integração entre diferentes áreas e setores da organização.<br><br>Este movimento se deve à necessidade de agilidade, inovação e adaptação rápida a um ambiente de negócios cada vez mais dinâmico e incerto. As empresas reconhecem que a integração e a colaboração entre setores podem levar a uma maior eficiência, maior inovação e uma melhor capacidade de responder rapidamente às mudanças do mercado. <br><br>Portanto, a situação que caracteriza uma mudança ocorrendo na nova ordem organizacional é a redução da ênfase no papel da hierarquia e o aumento da importância da integração entre diferentes áreas e setores.