Primeira página
/
Negócios
/
No fime Divertidamente (Inside Out), as emogbes Alegia, Tristeza, Raiva, Modo e Nop influenciam direlamente as decisioes da protagonista. No ambiente organizacional, as emopoes tambem afetam o desempenho e as attudes dos colaboradores. de vendas enfrenta um periodo de baixa nas melas, gerando frustração e inseguranga. O gestor deseja equilibrar as emogdes da equipe para mehorar o desempenho Considerando o impacto das emoghes no comportamento organizacional qual estrategia seria mais eficar? 1. A. Incentivar um ambienta positivo, reconhecendo o estorpo da equipe promovendo interapoes sauddeveis e ajudando os colaboradores a regular suas emogdes. 8. Aplicar um discurso mobivacional intenso, ignorando as emoptes negativas da equipe, pois um born profissional deve controlar suas emogbes sem influenciar o trabalho. C. Reduzir a carga de trabalho da equipe drasticamente para evitar qualquer tipo de frustração e garantir que os colaboradores se sintam sempre confortiveis D. Estabelecer uma concernencia agressiva entre os Vendedoren para estimular a raiva como motivação para ating:motas mais allas E. Reforgar apenas emoptes postivas, pois sentimentos come tristeza e raive salo prejudicias ao desempenho e devem ser evitados no ambiente de trabaho

Pergunta

No fime Divertidamente (Inside Out), as emogbes Alegia, Tristeza, Raiva, Modo e Nop influenciam direlamente as decisioes da protagonista. No ambiente organizacional, as emopoes tambem afetam o desempenho e as attudes dos colaboradores.
de vendas enfrenta um periodo de baixa nas melas, gerando frustração e inseguranga. O gestor deseja equilibrar as emogdes da equipe para mehorar o desempenho Considerando o impacto das emoghes no comportamento organizacional qual estrategia seria mais eficar?
1. A. Incentivar um ambienta positivo, reconhecendo o estorpo da equipe promovendo interapoes sauddeveis e ajudando os colaboradores a regular suas emogdes.
8. Aplicar um discurso mobivacional intenso, ignorando as emoptes negativas da equipe, pois um born profissional deve controlar suas emogbes sem influenciar o trabalho.
C. Reduzir a carga de trabalho da equipe drasticamente para evitar qualquer tipo de frustração e garantir que os colaboradores se sintam sempre confortiveis
D. Estabelecer uma concernencia agressiva entre os Vendedoren para estimular a raiva como motivação para ating:motas mais allas
E. Reforgar apenas emoptes postivas, pois sentimentos come tristeza e raive salo prejudicias ao desempenho e devem ser evitados no ambiente de trabaho

No fime Divertidamente (Inside Out), as emogbes Alegia, Tristeza, Raiva, Modo e Nop influenciam direlamente as decisioes da protagonista. No ambiente organizacional, as emopoes tambem afetam o desempenho e as attudes dos colaboradores. de vendas enfrenta um periodo de baixa nas melas, gerando frustração e inseguranga. O gestor deseja equilibrar as emogdes da equipe para mehorar o desempenho Considerando o impacto das emoghes no comportamento organizacional qual estrategia seria mais eficar? 1. A. Incentivar um ambienta positivo, reconhecendo o estorpo da equipe promovendo interapoes sauddeveis e ajudando os colaboradores a regular suas emogdes. 8. Aplicar um discurso mobivacional intenso, ignorando as emoptes negativas da equipe, pois um born profissional deve controlar suas emogbes sem influenciar o trabalho. C. Reduzir a carga de trabalho da equipe drasticamente para evitar qualquer tipo de frustração e garantir que os colaboradores se sintam sempre confortiveis D. Estabelecer uma concernencia agressiva entre os Vendedoren para estimular a raiva como motivação para ating:motas mais allas E. Reforgar apenas emoptes postivas, pois sentimentos come tristeza e raive salo prejudicias ao desempenho e devem ser evitados no ambiente de trabaho

Solução

expert verifiedVerification of experts
4.7335 Voting
avatar
AlexandreElite · Tutor por 8 anos

Responder

resposta correta é a opção A. Incentivar um ambiente positivo, reconhecendo o esforço da equipe, promovendo interações saudáveis e ajudando os colaboradores a regular suas emoções. Isso pode ser feito por meio de treinamentos, workshops e atividades que promovam o bem-estar emocional dos colaboradores. Além disso, é importante criar um ambiente de trabalho que valorize a diversidade de emoções e permita que os colaboradores se expressem de forma segura e respeitosa.
Clique para avaliar: