4- A pesquisa sobre o clima organizacional tem como objetivo analisar os pontos fortes e os pontos a melhorar, para elaborar os planos de ação. Explique cada um dos 08 passos para a realização e aplicação da pesquisa.

Resposta: A realização e aplicação da pesquisa de clima organizacional envolve um processo de oito etapas:<br><br>1. Definição dos objetivos da pesquisa: Nesta etapa devemos definir quais são os principais tópicos e objetivos que queremos alcançar com a pesquisa.<br><br>2. Desenvolvimento do questionário: Na segunda etapa um questionário é desenvolvido para medir o clima organizacional. Ele deve ser estruturado para cobrir todas as áreas que se deseja analisar.<br><br>3. Logística de aplicação da pesquisa: Este ponto está relacionado com o modo como será feita a captação das respostas. Pode ser feito através de questionários impressos ou digitais.<br><br>4. Aplicação da pesquisa: Nessa fase a pesquisa é implementada. Deve-se garantir que todos os funcionários propostos para a pesquisa recebam e respondam ao questionário.<br><br>5. Coleta de respostas: Uma vez que as pesquisas tenham sido aplicadas, é preciso coletar as respostas. Se a pesquisa foi aplicada digitalmente, esse processo é simplificado.<br><br>6. Análise dos resultados: Na sexta etapa, as informações coletadas são analisadas para identificar os pontos fortes e os pontos a melhorar com relação ao clima organizacional.<br><br>7. Elaboração do plano de ação: Com base nas análises, são elaborados planos de ação voltados ao aperfeiçoamento dos pontos identificados como a serem melhorados e ao uso estratégico dos pontos positivos.<br><br>8. Feedback e acompanhamento: Por fim, é preciso comunicar os resultados da pesquisa a todos os envolvidos. Essa etapa inclui discutir os planos de ação e acompanhar sua implementação.