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planejamento estratégico é fundamental para uma empresa, visando melhorar a situação atual da empresa, de modo que permitam alcançar vantagem competitiva no futuro. Em muitas empresas, existem vários objetivos sendo perseguidos , mas infelizmente, as vezes , são conflitantes e normalmente geram sérios problemas para a organização através de desperdicio de dinheiro, horas de trabalho , conflitos internos e ausência de resultados concretos. Acerca dos objetivos, marque V, para verdadeiro e F, para falso, para as afirmativas abaixo: () Sempre que possivel, devem ser expressos em quantidades. ) Os objetivos e metas desafiantes devem propiciar uma situação de motivação para os funcionários. ( ) Claros e entendidos por todos os profissionais envolvidos no processo. ( ) Permitem que as organizações possam realizar as intervenções necessárias à medida que ocorram variações entre o planejado e o realizado. ( ) Precisam ser claros comunicados, entendidos mensuráveis e desafiadores. A V-V-V-V-V B F-F-F-F-F. C V-V-F-F-V. D V-V-V-F-V. D E F-F-V-F-F.

Pergunta

planejamento estratégico é fundamental para uma empresa, visando melhorar a situação atual da empresa,
de modo que permitam alcançar vantagem competitiva no futuro. Em muitas empresas, existem vários
objetivos sendo perseguidos , mas infelizmente, as vezes , são conflitantes e normalmente geram sérios
problemas para a organização através de desperdicio de dinheiro, horas de trabalho , conflitos internos e
ausência de resultados concretos. Acerca dos objetivos, marque V, para verdadeiro e F, para falso, para as
afirmativas abaixo:
() Sempre que possivel, devem ser expressos em quantidades.
) Os objetivos e metas desafiantes devem propiciar uma situação de motivação para os funcionários.
( ) Claros e entendidos por todos os profissionais envolvidos no processo.
( ) Permitem que as organizações possam realizar as intervenções necessárias à medida que ocorram
variações entre o planejado e o realizado.
( ) Precisam ser claros comunicados, entendidos mensuráveis e desafiadores.
A V-V-V-V-V
B F-F-F-F-F.
C V-V-F-F-V.
D V-V-V-F-V. D
E F-F-V-F-F.

planejamento estratégico é fundamental para uma empresa, visando melhorar a situação atual da empresa, de modo que permitam alcançar vantagem competitiva no futuro. Em muitas empresas, existem vários objetivos sendo perseguidos , mas infelizmente, as vezes , são conflitantes e normalmente geram sérios problemas para a organização através de desperdicio de dinheiro, horas de trabalho , conflitos internos e ausência de resultados concretos. Acerca dos objetivos, marque V, para verdadeiro e F, para falso, para as afirmativas abaixo: () Sempre que possivel, devem ser expressos em quantidades. ) Os objetivos e metas desafiantes devem propiciar uma situação de motivação para os funcionários. ( ) Claros e entendidos por todos os profissionais envolvidos no processo. ( ) Permitem que as organizações possam realizar as intervenções necessárias à medida que ocorram variações entre o planejado e o realizado. ( ) Precisam ser claros comunicados, entendidos mensuráveis e desafiadores. A V-V-V-V-V B F-F-F-F-F. C V-V-F-F-V. D V-V-V-F-V. D E F-F-V-F-F.

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JosephinaMestre · Tutor por 5 anos

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resposta correta é a opção A: $V-V-V-V-V$.<br /><br />Vamos analisar cada uma das afirmações:<br /><br />1. Sempre que possível, devem ser expressos em quantidades.<br /> - Verdadeiro (V). É importante que os objetivos sejam mensuráveis para que seja possível avaliar o progresso e o alcance.<br /><br />2. Os objetivos e metas desafiantes devem propiciar uma situação de motivação para os funcionários.<br /> - Verdadeiro (V). Objetivos desafiantes podem motivar os funcionários a se esforçarem mais e alcançarem o sucesso.<br /><br />3. Claros e entendidos por todos os profissionais envolvidos no processo.<br /> - Verdadeiro (V). Os objetivos devem ser claros e compreensíveis por todos os membros da organização para garantir a alinhagem e o engajamento.<br /><br />4. Permitem que as organizações possam realizar as intervenções necessárias à medida que ocorram variações entre o planejado e o realizado.<br /> - Verdadeiro (V). Os objetivos devem ser flexíveis o suficiente para permitir ajustes conforme necessário.<br /><br />5. Precisam ser claros, comunicados, entendidos, mensuráveis e desafiadores.<br /> - Verdadeiro (V). Os objetivos devem atender a esses critérios para serem eficazes.<br /><br />Portanto, todas as afirmações são verdadeiras, o que justifica a escolha da opção A.
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