1. Explique, com suas palavras a importância da Divisão do Trabalho e como ela pode impactar a produtividade de uma organização. 2. Qualéo papel da autoridade e responsabilidade na Teoria Clássica da Admin

1. A divisão do trabalho é uma prática fundamental na gestão de organizações, que consiste na atribuição de tarefas específicas a cada funcionário ou departamento. Essa estratégia tem várias vantagens, como a melhoria da eficiência e a produtividade. Quando o trabalho é dividido de forma adequada, cada pessoa pode se especializar em uma área específica, o que aumenta sua habilidade e eficiência na realização das tarefas. Além disso, a divisão do trabalho permite que as atividades sejam realizadas de forma mais rápida e com maior precisão, pois cada pessoa se dedica exclusivamente a uma tarefa específica. Isso resulta em um aumento da produtividade, pois cada funcionário pode se concentrar em suas habilidades e conhecimentos específicos, contribuindo para o sucesso da organização como um todo.<br /><br />2. Na Teoria Clássica da Administração, a autoridade e a responsabilidade desempenham papéis fundamentais. A autoridade refere-se à capacidade de um gerente de tomar decisões e dar ordens aos subordinados. É a base sobre a qual a estrutura hierárquica de uma organização é construída. Por outro lado, a responsabilidade é a obrigação de cada indivíduo cumprir as tarefas atribuídas a ele. É a responsabilidade que cada funcionário tem em relação à organização. A autoridade e a responsabilidade estão intrinsecamente ligadas, pois a autoridade permite que oça controle sobre os subordinados, enquanto a responsabilidade garante que cada funcionário cumpra suas tarefas de maneira eficiente. Juntos, esses conceitos ajudam a garantir que a organização funcione de maneira eficaz e eficiente, promovendo a produtividade e o sucesso.