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Qual dos dois tipos de mindset definidos por Carol Dweck em seu livro, Mindset a nova psicologia do sucesso" (2017), poderta ser mais eficaz nesses cenarios volateis ede intensas transformaçdes? Mindaet fan, pois habilidaden e inteligincia sio inatas e imutiveis Minduet de cresciments parpare habilidades e inteligincia podem ser desenvolvidus continuo the ajuate rapido as e precino acetar as mulancas

Pergunta

Qual dos dois tipos de mindset definidos por Carol Dweck em seu livro,
Mindset a nova psicologia do sucesso" (2017), poderta ser mais eficaz nesses
cenarios volateis ede intensas transformaçdes?
Mindaet fan, pois habilidaden e inteligincia sio inatas e imutiveis
Minduet de cresciments parpare habilidades e inteligincia podem ser desenvolvidus
continuo
the ajuate rapido as
e precino acetar as
mulancas

Qual dos dois tipos de mindset definidos por Carol Dweck em seu livro, Mindset a nova psicologia do sucesso" (2017), poderta ser mais eficaz nesses cenarios volateis ede intensas transformaçdes? Mindaet fan, pois habilidaden e inteligincia sio inatas e imutiveis Minduet de cresciments parpare habilidades e inteligincia podem ser desenvolvidus continuo the ajuate rapido as e precino acetar as mulancas

Solução

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DianaVeterano · Tutor por 9 anos

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resposta correta é: "Mindset de crescimento, pois habilidades e inteligência podem ser desenvolvidas continuamente". <br /><br />No livro "Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso", Carol Dweck apresenta duas abordagens de mindset: o mindset fixo e o mindset de crescimento. O mindset fixo é a crença de que as habilidades e inteligência são inatas e imutáveis, ou seja, não podem ser desenvolvidas ou melhoradas ao longo do tempo. Já o mindset de crescimento é a crença de que as habilidades e inteligência podem ser desenvolvidas continuamente através do esforço, aprendizado e prática.<br /><br />Nesses cenários voláteis e de intensas transformações, o mindset de crescimento é mais eficaz, pois permite que as pessoas se adaptem e evoluam continuamente, buscando sempre melhorar suas habilidades e competências para se destacar e ter sucesso. Ao adotar esse mindset, as pessoas estão abertas a aprender novas coisas, enfrentar desafios e superar obstáculos, o que é essencial para se manter competitivo em um ambiente em constante mudança.
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