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1. A terceirização 6 uma prática comum que Misa principalmente: a) Aumentar os lucros a curto prato. b) Redurir custos e melhorar a qualidade c) Ampliar o controle sobre os funcionarios d) Elminar custos tributirios 2. Uma das principais dervantagens da terceiritacio d a) O aumento da produtividade interna b) Adificuldade de encotitrar milo de obra qualificada c) Aperda de controle e de identidade da empresa d) Adiminulcio da dependencia de formecedores 3. Qual dos seguintes exemplos nlo deve ser terteinizado em uma empresa? a) Servicos de limpera b) Consultoria juridica externa c) Atividade-fim da empresa d) Comunicaçlo interna 4. Or custos com terceiros podem ser classificade come: a) Apenas variliveis b) Firos evariliveis c) Apenas indiretos d) Diretose nilo relacionados a empresa. 5. Qual é uma das principais razbes pelas quals empresas terceirizam atividades? a) Aumentar o custo total da empresa. b) Melhorar a eficienciu das atividades-meio c) Delegar toda a responsabilidade aos formecedores. d) Focar exclusivamenteng aumento da carga tributaria 6. Qual é um risco asseciado a terceliningle de setores-chave, como financeino e recursos humanos? a) Melhoria no controle dos processos internos. b) Queda na qualidade dos servigos prestados. c) Eliminaglo da responsabilidad sobre agoes trabalhistal d) Crescimento da dependencia das equipes internas. 7. Um beneficio da tercelirização para a empresa contratante é: a) A gestio total dos tributos sobre o service prestado b) Focar nas atividades essenciais e deixar as secundirias para terceiros

Pergunta

1. A terceirização 6 uma prática comum que Misa principalmente: a) Aumentar os lucros a curto prato. b) Redurir custos e melhorar a qualidade c) Ampliar o controle sobre os funcionarios d) Elminar custos tributirios 2. Uma das principais dervantagens da terceiritacio d a) O aumento da produtividade interna b) Adificuldade de encotitrar milo de obra qualificada c) Aperda de controle e de identidade da empresa d) Adiminulcio da dependencia de formecedores 3. Qual dos seguintes exemplos nlo deve ser terteinizado em uma empresa? a) Servicos de limpera b) Consultoria juridica externa c) Atividade-fim da empresa d) Comunicaçlo interna 4. Or custos com terceiros podem ser classificade come: a) Apenas variliveis b) Firos evariliveis c) Apenas indiretos d) Diretose nilo relacionados a empresa. 5. Qual é uma das principais razbes pelas quals empresas terceirizam atividades? a) Aumentar o custo total da empresa. b) Melhorar a eficienciu das atividades-meio c) Delegar toda a responsabilidade aos formecedores. d) Focar exclusivamenteng aumento da carga tributaria 6. Qual é um risco asseciado a terceliningle de setores-chave, como financeino e recursos humanos? a) Melhoria no controle dos processos internos. b) Queda na qualidade dos servigos prestados. c) Eliminaglo da responsabilidad sobre agoes trabalhistal d) Crescimento da dependencia das equipes internas. 7. Um beneficio da tercelirização para a empresa contratante é: a) A gestio total dos tributos sobre o service prestado b) Focar nas atividades essenciais e deixar as secundirias para terceiros

1. A terceirização 6 uma prática comum que Misa principalmente: a) Aumentar os lucros a curto prato. b) Redurir custos e melhorar a qualidade c) Ampliar o controle sobre os funcionarios d) Elminar custos tributirios 2. Uma das principais dervantagens da terceiritacio d a) O aumento da produtividade interna b) Adificuldade de encotitrar milo de obra qualificada c) Aperda de controle e de identidade da empresa d) Adiminulcio da dependencia de formecedores 3. Qual dos seguintes exemplos nlo deve ser terteinizado em uma empresa? a) Servicos de limpera b) Consultoria juridica externa c) Atividade-fim da empresa d) Comunicaçlo interna 4. Or custos com terceiros podem ser classificade come: a) Apenas variliveis b) Firos evariliveis c) Apenas indiretos d) Diretose nilo relacionados a empresa. 5. Qual é uma das principais razbes pelas quals empresas terceirizam atividades? a) Aumentar o custo total da empresa. b) Melhorar a eficienciu das atividades-meio c) Delegar toda a responsabilidade aos formecedores. d) Focar exclusivamenteng aumento da carga tributaria 6. Qual é um risco asseciado a terceliningle de setores-chave, como financeino e recursos humanos? a) Melhoria no controle dos processos internos. b) Queda na qualidade dos servigos prestados. c) Eliminaglo da responsabilidad sobre agoes trabalhistal d) Crescimento da dependencia das equipes internas. 7. Um beneficio da tercelirização para a empresa contratante é: a) A gestio total dos tributos sobre o service prestado b) Focar nas atividades essenciais e deixar as secundirias para terceiros

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Ursula MariaMestre · Tutor por 5 anos

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1. A terceirização é uma prática comum que visa principalmente:<br />b) Reduzir custos e melhorar a qualidade.<br /><br />2. Uma das principais desvantagens da terceirização é:<br />c) Perda de controle e de identidade da empresa.<br /><br />3. Qual dos seguintes exemplos não deve ser terceirizado em uma empresa?<br />d) Comunicação interna.<br /><br />4. Os custos com terceirizados podem ser classificados como:<br />b) Fixos e variáveis.<br /><br />5. Qual é uma das principais razões pelas quais empresas terceirizam atividades?<br />b) Melhorar a eficiência das atividades-meio.<br /><br />6. Qual é um risco associado à terceirização de setores-chave, como financeiro e recursos humanos?<br />b) Queda na qualidade dos serviços prestados.<br /><br />7. Um benefício da terceirização para a empresa contratante é:<br />b) Focar nas atividades essenciais e deixar as secundárias para terceiros.
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