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A pesquisa de clima organizacior al visa identificar e avaliar atitudes dos colaboradores , politicas e possibilidades práticas da organização;perceber ' acoes e decisões do gestor para aperfeiço ar as relações de seus subordinados com as relações de trabalho. Com base no que foi abordado , identifique o modelo que corresponde à pesquisa de clima organizacional e assinale a alternative CORRETA: A) Modelo de Schmidt. B) Modelo de Gallouj. C) Modelo de Likert. D) Modelo de Kolbac.

Pergunta

A pesquisa de clima organizacior al visa identificar e
avaliar atitudes dos colaboradores , politicas e
possibilidades práticas da organização;perceber ' acoes e
decisões do gestor para aperfeiço ar as relações de seus
subordinados com as relações de trabalho.
Com base no que foi abordado , identifique o modelo que
corresponde à pesquisa de clima organizacional e assinale
a alternative CORRETA:
A) Modelo de Schmidt.
B) Modelo de Gallouj.
C) Modelo de Likert.
D) Modelo de Kolbac.

A pesquisa de clima organizacior al visa identificar e avaliar atitudes dos colaboradores , politicas e possibilidades práticas da organização;perceber ' acoes e decisões do gestor para aperfeiço ar as relações de seus subordinados com as relações de trabalho. Com base no que foi abordado , identifique o modelo que corresponde à pesquisa de clima organizacional e assinale a alternative CORRETA: A) Modelo de Schmidt. B) Modelo de Gallouj. C) Modelo de Likert. D) Modelo de Kolbac.

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MathiasMestre · Tutor por 5 anos

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pesquisa de clima organizacional visa identificar e avaliar atitudes dos colaboradores, políticas e possibilidades práticas da organização; perceber ações e decisões do gestor para aperfeiçoar as relações de seus subordinados com as relações de trabalho. Com base no que foi abordado, o modelo que corresponde à pesquisa de clima organizacional é:<br /><br />D) Modelo de Kolbá.
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