E definido pela flutuação de pessoal entre uma organização e seu ambiente;em outras palavras, o intercâmbio de pessoas entre a organização e o ambiente é definido pelo volume de pessoas que ingressam e saem da organização. Este termo em Recursos Humanos é conhecido como: Escolha uma opção: a. turnover. b. seleção pessoal. C. hunting d. NDA. e. recrutamento de pessoal.

resposta correta é a opção a. turnover.<br /><br />O termo "turnover" em Recursos Humanos refere-se à flutuação de pessoal entre uma organização e seu ambiente. Em outras palavras, o intercâmbio de pessoas entre a organização e o ambiente é definido pelo volume de pessoas que ingressem e saem da organização. O turnover é uma medida importante para avaliar a estabilidade e a rotatividade da equipe em uma empresa.