Primeira página
/
Negócios
/
Inovação, estratégia e geração de valor são pilares fundamentais que sustentam o crescimento e a competitividade das empresas no dinâmico ambiente de negdcios atual. A inovação é a falsca que acende a chama da diferenciação permitindo que as empresas se destaquem em mercados saturados atrave's do desenvolvimento de produtos, serviços e processos novos ou significativamente melhorados. Estrategia, por sua vez, éo mapa que direciona essa energia inovadora para objetivos claros e realizáveis, garantindo que as iniciativas de inovação estejam alinhadas com a visão de longo prazo da empresa e com as necessidades do mercado. Juntas a inovação e a estratégia capacitam as organizações a criar valor de forma sustentável, não apenas atendendo as expectativas dos clientes, mas superando-as resultando em uma vantagem competitiva duradour A geração de valor portanto, emerge não apenas como um objetivo, mas como um resultado continuo de combinar inovação inteligente com uma estratégia berm definida, criando um ciclo virtuoso de crescimento e sucesso no mercado. Leia e analise as afirmativas: 1- A inovação continua é essencial para a captura e geração de valor nas organizações, pois permite a adaptação a mercados em constante mudança ea antecipação de necessidades futuras dos clientes 11- A geração de valor está exclusivamente ligada ao lucro financeiro, nǎo considerando outros aspectos como sustentabilidade, impacto social e satisfação do cliente. III - A estratégia de diversificação, 30 expandir a linha de produtos ou serviços de uma organização, pode ser uma forma eficaz de capturar novo valor no mercado IV-A cultura organizacional que inclui valores, crenças e comportamentos, desempenha um papel crucial na forma como a organização gera e captura valor Analise as afirmativas a seguir

Pergunta

Inovação, estratégia e geração de valor são pilares fundamentais que sustentam o crescimento e a
competitividade das empresas no dinâmico ambiente de negdcios atual. A inovação é a falsca que acende
a chama da diferenciação permitindo que as empresas se destaquem em mercados saturados atrave's do
desenvolvimento de produtos, serviços e processos novos ou significativamente melhorados. Estrategia,
por sua vez, éo mapa que direciona essa energia inovadora para objetivos claros e realizáveis, garantindo
que as iniciativas de inovação estejam alinhadas com a visão de longo prazo da empresa e com as
necessidades do mercado. Juntas a inovação e a estratégia capacitam as organizações a criar valor de
forma sustentável, não apenas atendendo as expectativas dos clientes, mas superando-as resultando em
uma vantagem competitiva duradour A geração de valor portanto, emerge não apenas como um
objetivo, mas como um resultado continuo de combinar inovação inteligente com uma estratégia berm
definida, criando um ciclo virtuoso de crescimento e sucesso no mercado.
Leia e analise as afirmativas:
1- A inovação continua é essencial para a captura e geração de valor nas organizações, pois permite a
adaptação a mercados em constante mudança ea antecipação de necessidades futuras dos clientes
11- A geração de valor está exclusivamente ligada ao lucro financeiro, nǎo considerando outros aspectos
como sustentabilidade, impacto social e satisfação do cliente.
III - A estratégia de diversificação, 30 expandir a linha de produtos ou serviços de uma organização, pode
ser uma forma eficaz de capturar novo valor no mercado
IV-A cultura organizacional que inclui valores, crenças e comportamentos, desempenha um papel crucial
na forma como a organização gera e captura valor
Analise as afirmativas a seguir

Inovação, estratégia e geração de valor são pilares fundamentais que sustentam o crescimento e a competitividade das empresas no dinâmico ambiente de negdcios atual. A inovação é a falsca que acende a chama da diferenciação permitindo que as empresas se destaquem em mercados saturados atrave's do desenvolvimento de produtos, serviços e processos novos ou significativamente melhorados. Estrategia, por sua vez, éo mapa que direciona essa energia inovadora para objetivos claros e realizáveis, garantindo que as iniciativas de inovação estejam alinhadas com a visão de longo prazo da empresa e com as necessidades do mercado. Juntas a inovação e a estratégia capacitam as organizações a criar valor de forma sustentável, não apenas atendendo as expectativas dos clientes, mas superando-as resultando em uma vantagem competitiva duradour A geração de valor portanto, emerge não apenas como um objetivo, mas como um resultado continuo de combinar inovação inteligente com uma estratégia berm definida, criando um ciclo virtuoso de crescimento e sucesso no mercado. Leia e analise as afirmativas: 1- A inovação continua é essencial para a captura e geração de valor nas organizações, pois permite a adaptação a mercados em constante mudança ea antecipação de necessidades futuras dos clientes 11- A geração de valor está exclusivamente ligada ao lucro financeiro, nǎo considerando outros aspectos como sustentabilidade, impacto social e satisfação do cliente. III - A estratégia de diversificação, 30 expandir a linha de produtos ou serviços de uma organização, pode ser uma forma eficaz de capturar novo valor no mercado IV-A cultura organizacional que inclui valores, crenças e comportamentos, desempenha um papel crucial na forma como a organização gera e captura valor Analise as afirmativas a seguir

Solução

expert verifiedVerification of experts
4.1140 Voting
avatar
VâniaMestre · Tutor por 5 anos

Responder

Vamos analisar as afirmativas:

I - Correto. A inovação contínua é essencial para a captura e geração de valor nas organizações, pois permite a adaptação a mercados em constante mudança e a antecipação de necessidades futuras dos clientes.

II - Incorreto. A geração de valor não está exclusivamente ligada ao lucro financeiro. Outros aspectos como sustentabilidade, impacto social e satisfação do cliente também são importantes.

III - Correto. A estratégia de diversificação, expandir a linha de produtos ou serviços de uma organização, pode ser uma forma eficaz de capturar novo valor no mercado.

IV - Correto. A cultura organizacional que inclui valores, crenças e comportamentos, desempenha um papel crucial na forma como a organização gera e captura valor.
Clique para avaliar: