A Diversidade de Talentos é importante em um ambiente organizacional para que a empresa possa adquirir diversidade de conhecimentos pois: A) A empresa tem produtos feitos mais rápido. B) A empresa tem produtos menos homogèneos trarendo assim diversidade para seus produtos. C) A empresa diminui os riscos de perda de seus produtos, gerando assim redução da sua receita bruta. D) Nenhuma das alternativas

resposta correta é a opção B) A empresa tem produtos menos homogêneos trazendo assim diversidade para seus produtos.<br /><br />A diversidade de talentos em uma organização é importante porque traz uma variedade de conhecimentos, habilidades e perspectivas. Quando uma empresa possui uma equipe diversificada, ela pode aproveitar diferentes pontos de vista e experiências, o que pode levar a soluções mais criativas e inovadoras. Além disso, a diversidade de talentos pode ajudar a empresa a entender melhor as necessidades e desejos de diferentes grupos de clientes, o que pode resultar em produtos e serviços mais diversos e atraentes.<br /><br />Portanto, a diversidade de talentos é importante em um ambiente organizacional para que a empresa possa adquirir diversidade de conhecimentos, o que pode levar a produtos menos homogêneos e mais diversos.