Para se desenvolver um programa de mentoria na empresa, é preciso te clareza que o mesmo é abrangente ese desenvolve a longo prazo. Além disso a gestão do programa é essencial, poisé através dela que serão acompanhados as atividades realizadas e os resultados Em relação ao processo de gestão da mentoria é importe se ater a alguns aspectos. Leia as afirmativas a seguir e assinale a opção correta. I. Os mentores são experientes não precisam de acompanhamento; II. Atribuição de mentores; III. Desenvolvimento e manutenção de registos, procedimentos e regras; IV. Coordenação das atividades de mentoria; E correto o que se afirma apenas em

opção correta é:<br /><br />II. Atribuição de mentores;<br />III. Desenvolvimento e manutenção de registos, procedimentos e regras;<br />IV. Coordenação das atividades de mentoria;<br /><br />Explicação:<br /><br />I. Os mentores são experientes, mas ainda precisam de acompanhamento para garantir que estejam atendendo às expectativas e cumprindo suas responsabilidades.<br /><br />II. Atribuição de mentores é um aspecto importante do processo de gestão da mentoria, pois é necessário garantir que cada mentor seja atribuído adequadamente para atender às necessidades dos mentees.<br /><br />III. Desenvolvimento e manutenção de registos, procedimentos e regras são essenciais para garantir a transparência e a eficácia do programa de mentoria.<br /><br />IV. Coordenação das atividades de mentoria é fundamental para garantir que todas as atividades estejam sendo realizadas de forma eficiente e que os mentees estejam recebendo o suporte necessário.<br /><br />Portanto, a opção correta é a II, III e IV.