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8. Questão 8: Um profissional que deseja aumentar sud empregabilidade deve: A) Estudar apenas sua área lécnica e ignoral as tendencias de mercado. B) Manter-se constantemente atualizado e desenvolvar compelências como flexibilidade e resiliência. C) Concentrar-se apenas em alividades internas da empreso e evilar o contato com outras pessoas do setor. D) Trabalhar apenas em empresas de grande porle.

Pergunta

8. Questão 8: Um profissional que deseja aumentar sud empregabilidade deve:
A) Estudar apenas sua área lécnica e ignoral as tendencias de mercado.
B) Manter-se constantemente atualizado e desenvolvar compelências como flexibilidade e
resiliência.
C) Concentrar-se apenas em alividades internas da empreso e evilar o contato com outras
pessoas do setor.
D) Trabalhar apenas em empresas de grande porle.

8. Questão 8: Um profissional que deseja aumentar sud empregabilidade deve: A) Estudar apenas sua área lécnica e ignoral as tendencias de mercado. B) Manter-se constantemente atualizado e desenvolvar compelências como flexibilidade e resiliência. C) Concentrar-se apenas em alividades internas da empreso e evilar o contato com outras pessoas do setor. D) Trabalhar apenas em empresas de grande porle.

Solução

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RicardoEspecialista · Tutor por 3 anos

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resposta correta é a opção B) Manter-se constantemente atualizado e desenvolver competências como flexibilidade e resiliência.<br /><br />Para aumentar sua empregabilidade, é importante que o profissional se mantenha atualizado com as tendências de mercado e desenvolva competências como flexibilidade e resiliência. Isso significa estar aberto a novas oportunidades e estar preparado para se adaptar a mudanças. Estudar apenas sua área técnica e ignorar as tendências de mercado (opção A) pode limitar suas oportunidades de emprego. Concentrar-se apenas em atividades internas da empresa e evitar o contato com outras pessoas do setor (opção C) pode limitar suas oportunidades de networking e crescimento profissional. Trabalhar apenas em empresas de grande porte (opção D) não é uma estratégia eficaz para aumentar a empregabilidade, pois existem oportunidades em diferentes tamanhos de empresas.
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