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Os conflitos entre empresa e funcionários são considerados comuns no mundo organizacional. U dos principais fatores para evitar que eles aconteçam: Escolha uma opção: Temporestante a. Agir de acordo com o mercado de trabalho. Exemplo:dar aumento constante para os funcionários b. Buscar equilibrio entre os desejos de ambas as partes. C. NDA. d. Demitir todas as pessoas contrárias aos ideais da organização. e. Lideres objetivos e autoritários conseguem lidar melhor com situaçoes de conflito

Pergunta

Os conflitos entre empresa e funcionários são considerados comuns no mundo organizacional. U
dos principais fatores para evitar que eles aconteçam:
Escolha uma opção:
Temporestante
a. Agir de acordo com o mercado de trabalho. Exemplo:dar aumento constante para os
funcionários
b. Buscar equilibrio entre os desejos de ambas as partes.
C. NDA.
d. Demitir todas as pessoas contrárias aos ideais da organização.
e. Lideres objetivos e autoritários conseguem lidar melhor com situaçoes de conflito

Os conflitos entre empresa e funcionários são considerados comuns no mundo organizacional. U dos principais fatores para evitar que eles aconteçam: Escolha uma opção: Temporestante a. Agir de acordo com o mercado de trabalho. Exemplo:dar aumento constante para os funcionários b. Buscar equilibrio entre os desejos de ambas as partes. C. NDA. d. Demitir todas as pessoas contrárias aos ideais da organização. e. Lideres objetivos e autoritários conseguem lidar melhor com situaçoes de conflito

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MicaelElite · Tutor por 8 anos

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opção correta é:<br /><br />b. Buscar equilíbrio entre os desejos de ambas as partes.<br /><br />Explicação: Para evitar conflitos entre a empresa e os funcionários, é importante buscar um equilíbrio entre os desejos e interesses de ambas as partes. Isso pode ser feito por meio de negociação, comunicação aberta e respeito mútuo. Ao buscar um equilíbrio, é possível encontrar soluções que atendam às necessidades da empresa e dos funcionários, minimizando assim os conflitos.
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