A satisfação está relacionada com a afetividade no ambiente de trabalho, podendo ser entendida como um estado emocional feliz Considerando a satisfação no ambiente organizacional como um elemento afetivo, formado por um processo de avaliação das experiências no traballbo,assinale a alternativa que afeta na percepção dos colaboradores no que se refere a satisfação. Fonte: Adaptado de cademo pedagógico A Compensação justa e adequada; integração social na organização do traballo; ambiente desafiador. B Oportunidade fu futura para crescimento:instabilidade no emprego; integração social ial na organização do trabalho. C Compensação injusta e inadequada segurança e saúde nas condições de trabalho oportunidade imediata de desenvolvimento da capacidade C humana. D Compensação financeira inadequada busca constante por inoração; segurança e saúde nas condiçoes de trabalho; oportunidade imediata da D capacidade humana; capacidade de assumir riscos. E Compensação injusta; trabalho e o espaço total de vi vida; a relevancia social do trabalho na vida; busca por inovação; capacidade de assumir riscos; proatividade

alternativa correta é a letra A: Compensação justa e adequada; integração social na organização do trabalho; ambiente desafiador.<br /><br />A satisfação no ambiente organizacional está relacionada à afetividade e é influenciada por diversos fatores. A compensação justa e adequada é um elemento importante para a satisfação dos colaboradores, pois quando os funcionários sentem que estão sendo remunerados de forma justa e proporcional ao seu trabalho, eles se sentem mais satisfeitos e motivados.<br /><br />Além disso, a integração social na organização do trabalho também afeta a percepção dos colaboradores em relação à satisfação. Quando os funcionários se sentem integrados e valorizados dentro da empresa, eles se sentem mais conectados e satisfeitos com o ambiente de trabalho.<br /><br />Por fim, um ambiente desafiador também pode afetar positivamente a satisfação dos colaboradores. Quando os funcionários enfrentam desafios e têm oportunidades de desenvolvimento, eles se sentem mais engajados e motivados para contribuir para o sucesso da empresa.<br /><br />Portanto, a alternativa A é a correta, pois apresenta fatores que afetam positivamente a percepção dos colaboradores em relação à satisfação no ambiente organizacional.