A teoria desenvolvida por Patrick Lencioni apresenta "As cinco funções das equipes" que estão orientadas para resultado coletivo . Você é um gestor de equipe e identificou que os empregados possuem padrões de desempenho dis prazos importantes são perdidos, e , frequentemente, a responsabilidade é atribuída integralmente a você como gestor Considerando os comportamentos identificados na equipe, qual a DISFUNGÃO percebida? Escolha uma: a. Falta de comprometimento. b. Falta de responsabilizaçã de todos. c. Medo de conflitos. d. Ausençia de confiança.

resposta correta é a opção b. Falta de responsabilização de todos.<br /><br />De acordo com a teoria das cinco funções das equipes de Patrick Lencioni, a função de responsabilidade é essencial para o sucesso. Quando os empregados não assumem a responsabilidade por seus próprios trabalhos e atribuem a responsabilidade integralmente ao gestor, ocorre uma falta de responsabilização de todos. Isso pode levar a uma desorganização, atrasos e perda de prazos importantes, como mencionado na pergunta. Portanto, a disfunção percebida na equipe é a falta de responsabilização de todos.