"Constitui-se em uma forma de as organizações assumirem a responsabilidad acerca da educação e treinamento de seus funcionários , vinculando os programas de treinamento à produção de competências necessárias para as estratégias do negócio." SILVA, G. J et al. (2017 ) Educação corporativa: Uma reflexão sobre a absorção, criação disseminação e retenção de conhecimentos nas organizações Rev Espacios ISSN 0798-1015 Vol. 38,n^circ 20 . Disponível em: https://www .revistaespacios .com/a117v38n20p36 pdf. Acesso em 22 abr. 2022 Assinale a alternativa que apresenta as informações corretas sobre a adoção da educação corporativa pelas empresas:

adoção da educação corporativa pelas empresas envolve a formação de uma cultura organizacional voltada para o desenvolvimento e aprimoramento dos funcionários, visando o fortalecimento das competências necessárias para a execução das estratégias de negócio. Isso inclui a criação de programas de treinamento e desenvolvimento que estejam alinhados com os objetivos e metas da empresa, garantindo que os funcionários adquiram as habilidades e conhecimentos necessários para desempenhar suas funções de maneira eficiente e contribuir para o sucesso da organização. Além disso, a adoção da educação corporativa também envolve a promoção de uma cultura de aprendizado contínuo, incentivando os funcionários a buscarem constantemente novos conhecimentos e aprimoramentos de suas habilidades.