A palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não. Dentro de um aspecto mais amplo, a abordagem contingencial salienta que não se atinge a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional. Assim, o comportamento organizacional adota uma abordagem contingencial por que: ALTERNATIVAS procura identificar as diferentes situações organizacionais para que se possa extrair o máximo proveito delas. demonstra aspectos de estudos voltados somente para o indivíduo, sem pensar na organização. a organização não vê importância no estudo do comportamento organizacional, pois acredita que as situações devem ser analisadas por meio de suas origens somente. o comportamento organizacional não ajuda a lidar com pessoas nas organizações, uma vez que outros métodos são mais importantes. Nenhuma alternativa está correta.