Ajuda para atribuição de negócios
Escrever um trabalho comercial padrão nunca é uma tarefa fácil para a maioria dos jovens. Requer um bom entendimento do tema da atribuição, tipo de negócio e direção; bem como desenvolver o esboço perfeito e a estrutura de conteúdo para a tarefa e começar a escrever o corpo do texto, bem como revisar o texto em um estágio posterior.
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- 3) A importância do planejamento nas organizações fundamenta -se no fato de atingir seus objetivos abrangendo a integração parcial dos gestores e colaboradores. Com a finalidade de alcançar projetos, metas e planos no presente,abrangendo e totalizando o progresso no futuro. 0 planejamento é peça- chave para o crescimento de uma empresa, pois o mesmo reflete aspectos positivos e lucrativos.objetivando grandes chances de crescimento. 0 planejamento é uma função administrativa que possibilita, exceto: Selecione uma alternativa: a) Aumentar o foco e a flexibilidade. b) Melhorar a coordenação. c) Melhorar o controle administrativo. d) Antecipar os problemas e antecipar as oportunidades. e) Sistemas Operacionals Windows e Linux podem executar múltiplas tarefas a mesmo tempo.
- 1. A andlise e avaliação das forças externas.que conseguem agir sobre a empresa e seus dienter, ocasionando em oportunidades e ameaçax, referem-se a Analise do Ambiente II. A Pesquisa de Mercado envolve a busca de informações, realizada junto aos consumidores, que busca informaçóes que podem influenciar e interfenir na aquisição, consumo e disposiçdo de ideias, servicos e mercadorias. III. A Divisio do mercado com base nas necessidades e desejos dos consumidores, auzliando na definiçho do mix de marketing. está relacionada ds Estratégias do Mix de Marketing. IV. A segmentaçlo envolve a escolha das atividades de marketing com base na promoção, no preço.no produto e da distribuiçalo realizadas no mercado. E correto o que se afirma em: Alternativas 1 apenss le II, apenas III e IV apenas apenas III He IV
- avaliação das forças externas que conseguem agir sobre a empresa e seus dientes ocasionando em oportunidades e ameaças, referem-se a Ansilse do Ambiente. II. A Pesquisa de Mercado envolve a busca de informações, realizada junto aos consumidores, que busca informaçóes que podern influenciar e interfent na aquisição, consumo e disposição de ideias, servi;os e mercodonas. III. A Divisio do mercado com base nas necessidadese desejos dos consumidores auxiliando na definição do mix de marketing. está relacoonada as Estratégias do Mix de Marketing. IV. A segmentação envolve a escolha das atmidades de marketing com base na promoção, no preço no produto e da distribuçlo realizadas no mercado. Ecorreto o que se afirma em: Alternativas 1 apenas. Helv apens
- "Emerge um novo conceito, o de trabalhabilidade, que envolve a capacidade do individuo de gerar renda, sem necessariame nte, possuir um vínculo empregatício . Nesse sentido, o trabalhador torna-se uma unidade de produção em si , a partir da administração de suas próprias habilidades e competências, agindo como um empreendedor"(Bulhões; Vasconcelos; Leite, 2016, p. 30). Fonte: BULHõES, D. M . S: VASCONCELOS, A.B . de L: LEITE. E. Trabalhabilidade: o caminho para o empreendedorismo . International Journal of Professional Business Review, [s. []v. 1, n. 1, 2016 . p. 30. A partir do conceito de trabalhabilidade,assinale a alternativa correta: A) A trabalhabilidade interage com as soft skills, que são habilidades interpessoais importantes para o mercado de trabalho. B) As tecnologias digitais desfiguram o mundo do trabalho, de modo que os trabalhadores desta era são incapazes de se adaptar e aprender. C) A trabalhabilidade envolve a capacidade de se preservar no mesmo emprego, com a mesma função, objetivos e metas, sem mudança. D ) A frase "a ignorância é uma benção" representa bem o conceito de trabalhabilidade.
- Ana Laura está cursando o último semestre de Administração, com a proximidade da finalização do curso, a aluna iniciou um estágio na área de RH há seis meses trabalhando na área de folha de pagamento em uma multinacional. Durante curso, Ana Laura somente estudou; nesse tempo, para aprimorar conhecimentos,tornou-se fluente em inglês e realizou mais de vinte cursos de extensão em diversas áreas da Administração. Quando Ana Laura realizou cursos de Recursos Humanos, ela se identificou com a área, então, resolveu se qualificar em cursos que atendiam ao subsistema de remuneraçãc , especificamente atuação em folha de pagamento. Nesta semana, abriu uma vaga para de folha de pagamento. A vaga possui os seguintes requisitos: Indústria de Alimentos (oportunidade para vaga presencial em Porto Alegre/Rs)está em busca de: Assistente de Recursos Humanos Principais atividades da função: Realizar acordo com levantamentos e verificação de dados para elaboração da folha de pagamento, de Calcular rescisões e cálculos trabalhistas. Requisitos: Curso superior completo Desejável: Inglês fluente. Experiência na função. - Conhecimento do sistema Senior RH. Horário de trabalho: 09h00 18:00. Remuneração R 1.980,00. Benefícios: Auxilio alimentação Plano de saúde e odontológico após 90 dias. Analisando o case da Ana Laura, é possivel vel afirmar que ela possui que tipo de competências para aplicar sua candidatura para essa vaga? A) Soft Skills. B) Multi Skills. C) Power Skills. D) Hard Skills.