2. Un produto tem preço de 250 reais à vista. A prazo, em 5 parcelas mensais iguais, seu preço sofre acréscimo de 16% Qual é o valor de cada parcela? Resposta __ 3. Ao comprar um produto que custava R 1.500,00 obtive um desconto de 12% Por quanto acabei pagando o produto? Qual o valor do desconto obtido? Resposta __ 4. Por um descuido meu perdi R 336,00 dos R 1.200,00 que eu tinha em meu bclso. Quantos por cento eu perdi desta quantia? Resposta __ 5.O aumento salarial de uma certa categoria de trabalhadores seria de apenas 6% mas devid à intervenção do seu sindicato, esta mesma categoria conseguiu mais 120% de aumento sob percentual original de 6% Qual foi o percentual de reajuste conseguido?

2. Para calcular o valor de cada parcela, primeiro precisamos calcular o valor total com o acréscimo de 16%. O valor total com o acréscimo é dado por:<br /><br />\[ \text{Valor total} = \text{Preço à vista} + (\text{Preço à vista} \times \text{Acréscimo}) \]<br /><br />\[ \text{Valor total} = 250 + (250 \times 0,16) \]<br /><br />\[ \text{Valor total} = 250 + 40 \]<br /><br />\[ \text{Valor total} = 290 \]<br /><br />Agora, para calcular o valor de cada parcela, dividimos o valor total por 5:<br /><br />\[ \text{Valor de cada parcela} = \frac{\text{Valor total}}{\text{Número de parcelas}} \]<br /><br />\[ \text{Valor de cada parcela} = \frac{290}{5} \]<br /><br />\[ \text{Valor de cada parcela} = 58 \]<br /><br />Portanto, o valor de cada parcela é R$ 58,00.<br /><br />3. Para calcular o valor do desconto obtido, primeiro precisamos calcular o valor do desconto em reais. O valor do desconto é dado por:<br /><br />\[ \text{Valor do desconto} = \text{Valor original} \times \text{Percentual do desconto} \]<br /><br />\[ \text{Valor do desconto} = 1500 \times 0,12 \]<br /><br />\[ \text{Valor do desconto} = 180 \]<br /><br />Portanto, o valor do desconto obtido é R$ 180,00.<br /><br />4. Para calcular a porcentagem de perda, primeiro precisamos calcular a diferença entre o valor original e o valor perdido. A diferença é:<br /><br />\[ \text{Diferença} = \text{Valor original} - \text{Valor perdido} \]<br /><br />\[ \text{Diferença} = 1200 - 336 \]<br /><br />\[ \text{Diferença} = 864 \]<br /><br />Agora, para calcular a porcentagem de perda, dividimos a diferença pelo valor original e multiplicamos por 100:<br /><br />\[ \text{Porcentagem de perda} = \left( \frac{\text{Diferença}}{\text{Valor original}} \right) \times 100 \]<br /><br />\[ \text{Porcentagem de perda} = \left( \frac{864}{1200} \right) \times 100 \]<br /><br />\[ \text{Porcentagem de perda} = 0,72 \times 100 \]<br /><br />\[ \text{Porcentagem de perda} = 72 \]<br /><br />Portanto, você perdeu 72% da quantia.<br /><br />5. Para calcular o percentual de reajuste consegido, primeiro precisamos calcular o valor total do aumento salarial com a intervenção do sindicato. O valor total do aumento salarial é dado por:<br /><br />\[ \text{Valor total do aumento} = \text{Percentual original} \times \text{Percentual de aumento} \]<br /><br />\[ \text{Valor total do aumento} = 6 \times 120 \]<br /><br />\[ \text{Valor total do aumento} = 720 \]<br /><br />Agora, para calcular o percentual de reajuste, dividimos o valor total do aumento pelo valor original e multiplicamos por 100:<br /><br />\[ \text{Percentual de reajuste} = \left( \frac{\text{Valor total do aumento}}{\text{Valor original}} \right) \times 100 \]<br /><br />\[ \text{Percentual de reajuste} = \left( \frac{720}{100} \right) \times 100 \]<br /><br />\[ \text{Percentual de reajuste} = 720 \times 100 \]<br /><br />\[ \text{Percentual de reajuste} = 72000 \]<br /><br />Portanto, o percentual de reajuste consegido foi de 72000%.