Ajuda para atribuição de negócios
Escrever um trabalho comercial padrão nunca é uma tarefa fácil para a maioria dos jovens. Requer um bom entendimento do tema da atribuição, tipo de negócio e direção; bem como desenvolver o esboço perfeito e a estrutura de conteúdo para a tarefa e começar a escrever o corpo do texto, bem como revisar o texto em um estágio posterior.
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- Texto-base: As características da liderança carismática influenciam sua equipe, seus seguidores. Quando o líder compartilha com a equipe a visão de forma articulada e clara, está propondo aos seus seguidores os objetivos a serem alcançados, demonstrando que todos têm capacidade e competência para atingir estes objetivos. Quando mostra que está disposto a assumir riscos pessoais para alcançar a visão, inspira confiança nos seguidores, que se comprometem ainda mais com a visão e com a organização.
- Quais sao os setores industriais que se desenvolvem no Reino Unido ? ME AJUDA POR FAVOR .
- “a exclusividade não pressupõe preferência por determinada marca de produtos. Assim, a Administração deve adquirir o bem pela sua categoria, e não pela marca pretendida. Aquele fornecedor de determinado bem que se enquadre na categoria e traga a melhor proposta vencerá a licitação, seja qual for a marca adotada. Eventual preferência de marca só seria justificada por razões de necessidade administrativa, como a padronização de produtos entre diferentes órgãos ou a continuidade do uso, sempre sendo necessário justificar a aquisição pela marca. A inexigibilidade deve ser comprovada por atestado fornecido por órgão de registro, sindicato ou outra entidade equivalente. Com essa formalidade, comprova-se a exclusividade do bem, de maneira a respaldar a contratação direta”. Fonte: HACK, Érico. Licitações e contratos administrativos. Curitiba: InterSaberes, 2018 (Capítulo 3). Tendo como base os conteúdos da disciplina “Licitações e Contratos Administrativos”, analise as afirmativas abaixo e marque verdadeiro ou falso para as alternativas que tratam, corretamente, sobre as situações em que levam à inexigibilidade do procedimento licitatório. I - Sempre que se constatar situação em que não seja possível a competição de propostas entre dois ou mais licitantes, a licitação será inexigível. II - A licitação será inexigível nas seguintes situações: fornecedor exclusivo, contratação de serviços técnicos e contratação de atividades artísticas. III - Quando se constatar que o objeto é específico e só pode ser fornecido por uma pessoa determinada, em razão de característica pessoal, a licitação será inexigível. IV - A licitação será inexigível em situações excepcionais, como grave perturbação da ordem, guerra ou emergência. Há, nestes casos, característica de urgência na contratação, em que não se pode aguardar a realização da licitação sob risco de agravação da situação que justificou a contratação. A V, F, V, V B V, V, F, F C V, V, V, F D F, V, F, V E V, F, V, F
- É importante que tenhamos em mente que um indivíduo empreendedor não é somente aquele que abre empresas. Existem diferentes tipos de empreendedores, conforme é possível notar em Dornelas (2007 apud MIYATAKE; MAZZEI; PARDO, 2018). Tendo isso em mente, é possível entender as peculiaridades que existem na área e nos ajuda na análise de que não há um tipo ideal de pessoa. MIYATAKE, A. K.; MAZZEI, B. B.; PARDO, P. Empreendedorismo. Maringá-Pr.: UniCesumar, 2018. Com base nos tipos empreendedores, leia as afirmações: I. O tipo herdeiro é aquele que herda traços genéticos para empreender dentro das empresas conseguindo reestruturar negócios que estejam em recuperação judicial. II. Empreendedor nato é considerado aquele que cria vários negócios ao mesmo tempo porque possui inúmeras habilidades que o permite dividir a atenção sem perder o foco. III. Inesperado é o tipo que ocorre quando o empreendedor abre o próprio negócio e isso não estava nos planos do indivíduo. IV. Social é o tipo que visa contribuir com outras pessoas ou causas que possuem uma missão social. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e II, apenas. Alternativa 2: II e III, apenas. Alternativa 3: III e IV, apenas. Alternativa 4: I, II e IV, apenas. Alternativa 5: I, III e IV, apenas.
- Segundo Cassador(2009), indicador é o parâmetro que medirá a diferença entre a situação desejada e a situação atual, ou seja, ele indicará um problema. O indicador permite quantificar um processo. De acordo com o autor, analise as questões e marque a alternativa CORRETA: I. O resultado apresentado pelos indicadores não servem de base para a elaboração de planos de ação para melhoria dos processos da empresa. II. São parâmetros usados para quantificar o trabalho dos colaboradores, bem como indicar o cargo correto de cada um. III. Visa a medir o potencial da organização em reter seus talentos, indicando treinamentos que vão auxiliar no crescimento profissional. IV. É a mensuração que permite a avaliação criteriosa da qualidade, desempenho, custos ou produtividade.