Ajuda para tarefas jurídicas

"Dado pessoal sobre origem racial ou étnica, convicção religiosa, opinião politica, filiação a sindicato ou a organização de caráter religioso, filosófico ou politico dado referente a saúde ou à vida sexual,dado genético ou biométrico quando vinculado a uma pessoa natural." Assinale a alternativa correta. Dado pessoal. Banco de dados. Dado pessoal sensivel. Dado anonimizado. v Clique aqui para confirmar sua resposta.

Dentre as principais ações marque a que NÃO faz parte daquelas que as Cooperativas devem adotar para se enquadrarem à LGPD: Definir e justificar o tratamento dos dados pessoais em especial os dados pessoais sensiveis, de acordo com alguma das bases legais previstas na LGPD. Avaliar se somente os dados estritamente necessários para a realização das atividades estão sendo tratados principalmente os dados pessoals sensiveis. Aplicar multa aos operadores que não cumprirem a LGPD, observando as cláusulas contratuais. Adotar medidas de segurança aptas a proteger os dados pessoais de acessos não autorizados e de situações acidentais ou ilicitas de destruição, perda, alteração, comunicação ou qualquer forma de tratamento inadequado ou fraudulento.

Questão 6 Acerca dos atendimentos no Atendimento Educacional Especializado (AEE), é correto afirmar que: a) caso o atendimento se prolongue para mais de duas sessões, pode ser cobrado um valor ou uma taxa adicional por oferecer esse atendimento especializado. b) essa modalidade de atendimento é oferecida apenas no serviço público. C) 0 direito de estar incluido em sala de aula e receber atendimento nesses ambientes ainda não é assegurado pffr lei. d) é fundamental que o professor tenha uma formação mínima voltada para a Educação Especial para que possa desenvolver um trabalho efetivo e) éimportante lembrar que todas as escolas têm salas de recursos, apesar de elas terem sido institucionalizadas desde a década de 1940

Programa de Integridade II Avaliação Sobre o recebimento de brindes e presentes, assinale a alternativa correta que define a adequada conduta dos empregados das entidades do Sicoob com relação ao recebimento de brindes e presentes. a) Os empregados das entidades do Sicoob não têm permissão para aceitar pagamentos, vantagens, presentes viagens e outros beneficios,que tenham valor comercial superior ao montante estabelecido, por meio de normativo interno pela Diretoria Executiva da entidade. b) Os empregados das entidades do Sicoob têm permissão para aceitar pagamentos , vantagens, presentes, viagens e outros beneficios, que tenham valor comercial superior ao montante estabelecido, por meio de normativo interno pela Diretoria Executiva da entidade. c) Os empregados das entidades do Sicoob têm permissão para aceitar pagamentos vantagens, présentes, viagens e outros beneficios, independentemente do valor comercial estabelecido. d) Os empregados das entidades do Sicoob não têm permissão para aceitar pagamentos vantagens, presentes, viagens e outros beneficios, independentemente do valor comercial estabelecido. Clique aqui para confirmar sua resposta.

Programa de Integridade II Avaliação Assinale a alternativa correta que define a responsabilidade de todos os integrantes das entidades do Sicoob com relação ao Programa de Integridade. a) Todos os gestores não devem promover ambiente favorável à consolidação da cultura de gestão do risco da prática de atos lesivos contra a Administração Pública, ficando em desacordo com a regulamentação vigente e com o Programa de Integridade. b) Todos os gestores devem promover ambiente favorável à consolidação da cultura de gestão do risco da prática de atos lesivos contra a Administração Pública, de acordo com a regulamentação vigente e com o Programa de Integridade. c) Todos os gestores não devem promover ambiente favorável à consolidação da cultura de gestão do risco da prática de atos lesivos contra a Administração Pública, pois regulamentação vigente e o Programa de Integridade não orientam esta diretriz. d) Todos os gestores devem promover ambiente desfavorável à consolidação da cultura de gestão do risco da prática de atos lesivos contra a Administração Pública, pois regulamentação vigente e o Programa de Integridade não orientam esta diretriz.