Ajuda para atribuição de negócios
Escrever um trabalho comercial padrão nunca é uma tarefa fácil para a maioria dos jovens. Requer um bom entendimento do tema da atribuição, tipo de negócio e direção; bem como desenvolver o esboço perfeito e a estrutura de conteúdo para a tarefa e começar a escrever o corpo do texto, bem como revisar o texto em um estágio posterior.
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- 4) Durante janeiro XX, foram realizadas as seguintes operações com mercadorias, considerar os valores das vendas:(2,0) de 1.000 unidades a prazo por R 1.200,00 cada 05/01: Fretes de R 60.000,00 sobre as 06/01: Devolução de 200 Didades ao fornecedor 16/01: Venda de 500 unidades a RS2000,00 cada, a prazo 17/01 Devolução por parte do cliente de 100 unidades 18 ()1: Abatimento concedido ao cliente de RS100.000,00 Pede-se a) Efetuar o controle de estoque pelo 1110 b) Apurar o RCM extracontabil
- Baseando-se na definição de Desenvolvimento Organizacional - DO complete as lacunas existentes na sentença a seguir. Segundo Beckhard (1969 apud SAVIOLI 2002, p 288) caracterizou o DO como um esforço __ que abrange toda a organização, sendo administrado por seus principais __ Esse esforço tem como objetivo aumentar a eficiência e saúde a partir de __ programadas, tomando como base as ciências do comportamento. Diante do exposto, assinale a alternativa CORRETA que completa respectivamente as lacunas. Almejado, processos avaliaçōes Pretendido, processos reuniōes Planejado, executivos intervençōes Pretendido, avanços reuniōes Pleno, avanços, avaliaçōes
- 5. E possivel afirmar que os investimentos podem () ajudar na expa nsão das atividades econômicas do Mato Grosso? __
- A necessidade do trabalho de uma consultoria pode ser gerada pela falta de conhecimento especializado sobre algum determinado assunto ou não, porém sua importância se faz necessário para manter a empresa competitiva e sólida no mercado. Diagnóstico Organizacional Participativo-DOPé uma metodologia que consiste em envolver equipes multidisciplinares de consultores e colaboradores da organização no processo de análise e posterior transformação do ambiente organizacional. Essa metodologia tem como base algumas caracteristicas: I. Imposição de métodos e técnicas independente do conhecimento e habilidades dos trabalhadores da organização. II. Abordagem heuristica para interpretar a cultura organizacional dominante. III. Diálogo intensivo com os trabalhadores da organização, que define o processo de intervenção. IV. Realização de mudanças organizacionais com avaliação do impactos de forma reduzida. V. Discussōes e avaliações diárias, sistemáticas e coordenadas da equipe de pesquisa. E CORRETO, o que se afirma em: 1.11 ev somente III, IVeV somente II. IV eV somente I,III eIV somente II, III e V somente
- a Justifique a procura das transnacionais por no- vas áreas de desenvolvimento tecnológico fora dos países centrais. __