Ajuda para atribuição de negócios
Escrever um trabalho comercial padrão nunca é uma tarefa fácil para a maioria dos jovens. Requer um bom entendimento do tema da atribuição, tipo de negócio e direção; bem como desenvolver o esboço perfeito e a estrutura de conteúdo para a tarefa e começar a escrever o corpo do texto, bem como revisar o texto em um estágio posterior.
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- após a abertura de um novo shopping na região metropolitana, você precisará analisar a viabilidade financeira do projeto de lançamento de uma nova loja das óticas boa visão nessa praça. de acordo com os dados a seguir, decida pela aceitação ou rejeição do projeto segundo o método do payback: investimento inicial de r400.000,00; fc1 = r 150.000,00; fc2 = r170.000,00; fc3 = r 200.000,00; fc4 = r250.000,00; e padrão de aceitação de 3,5 anos.
- Os modelos de gestão de pessoas tem sofrido significativas e rápidas transformações. Os profissionais de recursos humanos estão revendo seus conceitos, galgando novos espaços e participando da elaboração do planejamento estratégico, pois os talentos das pessoas são considerados um diferencial estratégico e competitivo. Pensando nisso, é correto afirmar: I) A gestão de pessoas tem uma abordagem sistêmica, ou seja, tem uma interface direta com todas as áreas de empresa na busca de resultados. II) Dutra (2004) diz que uma das premissas da moderna gestão de pessoas é o foco n modelo constituído por partes desarticuladas entre si: os subsistemas de gestão de pessoas devem estar articulados, formando um todo conciliador de interesses da empresa e das pessoas. III) As mudanças constantes por novos modelos de gestão de pessoas e de processos visam, principalmente, reduzir custos, minimizar etapas de trabalho e agregar valores que são percebidos pelos clientes. IV) As transformações políticas, tecnológicas e econômicas, bem como a necessidade de assegurar vantagens competitivas no mercado, levaram às mudanças nos modelos de gestão de pessoas, passando de uma gestão autocrática, oriunda do taylorismo e do fordismo, para um modelo de gestão e estrutura organizacional mais participativas. São corretas as afirmativas: a) I,II, II e IV. b) II, III e IV. c) I, II, IV. d) II e IV.
- Em relação a pauta exportadora brasileira analise as afirmações a seguir
- O processo de tomada de decisão dentro das organizações exerce um papel importante para os gestores, ajudando-os nos processos. O processo de auditoria também conota a necessidade deste cumprimento de etapas, respeitando a estrutura organizacional. Assinale a alternativa que expressa estas etapas: a)planejamento e execução b)encerramento e objetivos c)execução e direção d)planejamento e diagnostico e)seleção de fornecedores e controle
- Prevenir que algo aconteça com as __________________ de uma empresa é fator fundamental para a sobrevivência dos negócios. Muitos dados são armazenados na empresa, informações de valores _____________ e dados de clientes devem ser preservados. A resistência de _____________ em trabalhar a prevenção das informações pode causar uma ruptura no sistema, ocasionando danos irreversíveis para o negócio. A orientação e a aplicação das ____________________ na empresa devem ser claras, para que todos entendam a importância das informações. Assinale a alternativa que preencha respectivamente as lacunas do trecho acima.