Ajuda para atribuição de negócios

Uma das perguntas-chave que o projeto de ensino procurou responder é se a gestão da diversidade no ambiente de trabalho por parte das empresas é vantajosa para empresas e funcionários. Elaborado pela professora (2022) Considerando os conteúdos tratados, a seguir, analise as afirmações. I. Estimular o respeito e a diversidade no ambiente de trabalho é muito bom para as minorias e comunidade, mas não costuma ser rentável para os negócios Empresas diversas são pouco lucrativas. II. Uma empresa diversa , graças à existência de uma multiplicidade de visões , consegue entender necessidades e expectativas e se comunicar melhor com diferentes tipos de clientes Adotar a prática da diversidade nas empresas é um diferencial competitivo. III. Empresas mais diversas estimulam as trocas de conhecimento, encorajam o desenvolvimento de habilidades valorizam a criatividade e abrem espaço para a experiência, tornando-se espaços mais leves e acolhedores. Como consequência, o clima organizacional melhora, os relacionamentos se tornam mais saudáveis, há menos rotatividade, maior flexibilidade menor resistência às mudanças. IV. No material extra disponibilizado "Guia Diversidade para Empresas &Boas Práticas" de Voltolini segundo estudo publicado, em 2018, na revista norte-americana Financial Management empresas mais diversas registram o dobro de patentes do que as empresas sem politicas e práticas de diversidade. A diversidade é portanto, um fator estratégico. É correto o que se afirma em: Alternativas I e ll, apenas. Ill e IV, apenas. I, II e III, apenas. II, III, e IV, apenas. I, II, III e IV.

Na linha evolutiva da Administração Cientifica, Henry Ford aprimorou o conceito de linha de montagem, levando-a ao sistema de produção em massa, com intensificação do trabalho e redução dos custos. Nesse contexto, identifica se que o Fordismo introduziu a(o) produção enxuta bem estar no trabalho economia de escala economia de escopo sistema de produção purada

4. Qualé a importância da segmentação de público na divulgação de dados de observação de midias? Dê um de como isso pode ser usado em uma campanha de publicidade. __

A promoção de igualdade de genero entre homens e mulheres poderia acrescentar US 28 trilhões ao Produto Interno Bruto global. Estudos apontam uma associação positiva entre igualdade de gênero, PIB per capita e níveis de desenvolvimento humano e a redução da desigualdade de gênero é um fator determinante para que o mundo consiga atingir os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável. VOLTOLINI, Ricardo. Guia Diversidade para Empresas &Boas Práticas. São Paulo:Ideia Sustentável, 2018 (adaptado) A respeito do assunto avalie as afirmações a seguir. I. Homens respondem por 76% da mão de obra global, e as mulheres, 50% Elas recebem, em média, 77% dos salários pagos aos homens. II. Apesar dos indicadores que indicam vantagem competitiva, lucratividade e bom desempenho em companhias com lideranças femininas, ainda há poucas mulheres (7,7% ) em cargos de liderança nas empresas brasileiras segundo estudo da Deloitte (2017). Apenas 15% estão representadas em conselhos de administração. III. Os avanços na promoção de igualdade de genero nas empresas brasileiras são superiores as empresas norte-americanas. dot (E) possivel identificar que mulheres brancas não encontram nenhuma resistência no mercado de trabalho, apenas as mulheres negras. IV. Três a cada cinco mulheres que entram no mercado de trabalho não usufruem dos benefícios da licença-maternidade, o que significa que ser mãe pode resultar, muitas vezes, em exclusão e remunerações ainda mais baixas. Por isso as empresas precisam deixar de contratar mulheres para evitar custos com a maternidade. É correto o que se afirma em: Alternativas I e ll, apenas. Ill e IV, apenas. I, ll e III, apenas. II, III, e IV,apenas. I, II, III e IV.

4/0 uma região estratégica da Ásia, próxima a potências econômicas como China e Japão, o que permitiu uma integraç jo econômica forte com esses mercados. Identifique e um das características econômi cas dos Tigres Asiáticos. Dependência de importações agrícolas. Baixa taxa de desemprego e alta renda per capita. Forte controle estatal sobre a economia. Forte ênfase em exportações e industrialização.