Ajuda para atribuição de negócios
Escrever um trabalho comercial padrão nunca é uma tarefa fácil para a maioria dos jovens. Requer um bom entendimento do tema da atribuição, tipo de negócio e direção; bem como desenvolver o esboço perfeito e a estrutura de conteúdo para a tarefa e começar a escrever o corpo do texto, bem como revisar o texto em um estágio posterior.
Tportanto, muitas vezes procuram alguns ajudantes profissionais para obter boas ideias. Seja digitando algumas instruções para a IA para obter a estrutura do artigo ou pedindo ajuda para obter tópicos atraentes. Você pode nos escolher para desenvolver soluções de qualidade incomparável instantaneamente.
- Conforme o estudo sobre o 13º salário, sabemos que trata-se de uma gratificação natalina obrigatória, paga aos trabalhadores que fizeram parte do quadro de colaboradores no corrente ano. Sobre o estudo do 13º, análise as alternativas abaixo e responda a correta: I – O 13º salário é pago integralmente até o dia 30 de novembro do corrente ano; II – As horas extras integram, ou, fazem parte da remuneração do trabalhador para cálculo do 13º salário; III – Em se tratando de remuneração variável, como por exemplo quem recebe através de comissões, o 13º salário é calculado sobre o maior salário pago naquele ano; IV – Para ter direito a parcela de 1/12 ávos referente a cada mês de trabalhado para cálculo do 13º salário, o trabalhador terá que ter trabalhado no mínimo 10 dias em cada mês; V – Empregado admitido em 1º de outubro do corrente ano, terá direito a receber o 13º salário sobre 3/12 ávos, ou seja, proporcional; Apenas as alternativas, II, III e V estão corretas; Apenas as alternativas II e V estão corretas; Apenas as alternativas II, IV e V estão corretas; Apenas as alternativas I, III e IV estão corretas; Apenas as alternativas I, II e V está correta;
- Você é colaborador de uma grande empresa e trabalha no setor administrativo. Em um determinado dia, você constata que o seu trabalho está em dia e você se encontra relativamente ocioso. Como excelente colaborador que você é, você aproveita o tempo para realizar uma organização no seu local de trabalho, limpando gavetas, eliminando papéis e documentos desnecessários, reposicionando seu material de trabalho devidamente e assim por diante. Considerando as operações realizadas, entre as alternativas abaixo, em quais delas você não atuou, realizando melhorias. a) Operação principal de processamento. b) Operação auxiliar de transporte. c) Operação essencial de inspeção. d) Operação de preparação. e) Folga por fadiga.
- Qual a importância da indústria cultural no Brasil?
- 1) A educação corporativa é uma prática coordenada de gestão de pessoas integrada com a gestão de conhecimento, em que é orientada à estratégia de longo prazo de uma empresa. Sobre a educação corporativa analise as seguintes asserções: I. É um sistema de formação de pessoas pautado por uma gestão de pessoas com base em competências. II. Procura desenvolver nos colaboradores (internos e externos) as competências consideradas críticas para a viabilização das estratégias de negócio. III. Promove um processo de aprendizagem ativo e permanente vinculado aos propósitos, valores, objetivo e metas empresariais. Considerando a educação corporativa, está correto o que se afirma apenas em: Alternativas: a) I. b) II. c) III. d) I e II. e) I, II e III. 2) Para Chiavenato (2009), o novo ambiente de negócios exige das organizações cinco características fundamentais para obter sucesso. Para esse autor, as empresas precisam ser velozes, focadas, flexíveis, amigáveis e divertidas, demandando que os colaboradores desenvolvam algumas competências individuais para dar conta dessa exigência. Sendo assim, assinale a alternativa que apresenta exatamente duas das competências listadas pelo autor: Alternativas: a) Trabalho em equipe e Liderança. b) Administração de conflitos e Trabalho em equipe. c) Processos empresariais e Administração operacional. d) Liderança e Conhecimento tecnológico. e) Padronização e Processos empresariais. 3) Em relação à educação corporativa, analise as seguintes asserções: I. A educação corporativa é um conceito de formação e capacitação de mão de obra que eleva o treinamento e o desenvolvimento ao nível estratégico das organizações, propondo e promovendo ações educacionais alinhadas com os objetivos empresariais. PORQUE II. Tem o claro propósito de formar um capital intelectual diferenciado, estabelecendo uma cultura de inovação que possa criar e gerar valor por meio das ações dos seus próprios colaboradores, obtendo vantagem competitiva. A partir das afirmações acima, assinale a alternativa correta quanto à relação entre ambas: Alternativas: a) A afirmação I é uma proposição verdadeira e a II é falsa. b) A afirmação I é uma proposição falsa e a II é verdadeira. c) As afirmações I e II são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. d) As afirmações I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. e) As afirmações I e II são falsas.
- Qual das contas abaixo não faz parte do Patrimônio Líquido em um Balanço Patrimonial ACapital Social BReservas CPrejuízos Acumulados DImobilizado